Khổ sách: 19 x 27 cm
Số trang: 564
In và nộp lưu chiểu: năm 2012

Xem ảnh bìa cỡ lớn

Tóm tắt nội dung:

Ngày 12 tháng 04 năm 2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000 đồng/tháng.

Trước đó, Chính phủ và các Bộ đã ban hành: Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 6/4/2012 quy định xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, Nghị định số 14/2012/NĐ-CP ngày 07/03/2012 sửa đổi Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và mục I bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc QĐND và CAND, Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 của Bộ Y tế - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập, Thông tư số 01/2012/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Nhằm giúp bạn đọc nắm bắt kịp thời những quy định mới về chế độ tiền lương, tiền công, trợ cấp, phụ cấp và bảo hiểm các loại... để nghiên cứu và vận dụng thực hiện, Nhà xuất bản Lao động xuất bản cuốn sách "Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ  01/5/2012 - Chế độ, chính sách mới về tiền lương - tiền công, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghệp, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động, xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức 2012”.

Cuốn sách gồm các phần như sau:
Phần thứ nhất: Mức lương tối thiểu chung và Hệ thống thang bảng lương
Phần thứ hai: Chế độ, chính sách mới về tiền lương, phụ cấp trong khu vực hành chính sự nghiệp
Phần thứ ba: Chế độ, chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệp
Phần thứ tư: Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Phần thứ năm: Chế độ, chính sách mới về bảo hiểm y tế
Phần thứ sáu: Chế độ, chính sách mới đối với cán bộ, công chức, người lao động, chế độ công tác phí, phương tiện đi lại
Phần thứ bảy: Quy định mới

Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc!